天安人寿保险股份有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 公司规模:500-1000人
  • 公司地址:北京-西城区复兴门外大街六号光大大厦21层

战略规划岗

职位编号: 1208086 招聘日期: 2024-01-31 ~ 2024-04-30 招聘部门: 不限
工作地点: 北京 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 其它
招聘人数: 不限 学历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁到60岁 所在地区: 不限
职位描述: 岗位职责:
l、配合进行公司整体中长期战略规划和年度经营计划的制定工作;
2、开展公司内外部环境研究及分析,分析行业市场走势,形成季度市场分析报告,指导分支机构制定战略规划,并开展后续相关工作;
3、根据公司年度经营目标及各部门工作计划,组织制定分支机构年度绩效计划及各部门绩效计划;
4、定期组织召开运营研讨会,对经营计划执行情况及各部门、支机构工作计划执行情况进行分析,编制整改计划,并督导实施;
5、监控各部门、分支机构组织绩效考评、辅导、反馈及考评结果应用等工作;
6、研究分析组织绩效管理实施情况,编写组织绩效管理报告.

岗位要求:
1、本科以上学历,25岁以上,男女不限;
2、两年以上工作经验,具备保险行业工作经验、战略相关工作经验者优先;
3、思路清楚、表达能力强,具备较强的数据分析和报告写作能力
面试地址: 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层

机构培训岗

职位编号: 1208085 招聘日期: 2024-01-31 ~ 2024-04-30 招聘部门: 不限
工作地点: 北京 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 培训经理/讲师
招聘人数: 不限 学历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到60岁 所在地区: 不限
职位描述: 岗位职责:
1、开展新筹机构培训。负责各级新筹机构负责人培训的策划、组织、实施、评估、追踪;
2、开展市场调研。根据公司战略导向和市场进入策略开展市场调研,并形成调研结论,提供决策支持;
3、制定机构发展政策。根据机构发展规划制定机构发展策略策略、政策,协同制定分支机构发展相关政策文件;
4、开展分支机构设立工作。对分支机构的设立进行审批,协同开展筹建及开业验收工作,协同追踪和指导机构筹建情况;
5、建立新设机构管理平台。建立新设机构审批流程和沟通平台,规范新设权限,分析新设机构情况,共享新设经验,解决新设问题。


岗位要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;
2、二年以上保险公司相关工作经验,熟悉分支机构运作、了解机构发展工作;具备机构筹建、发展工作经验者优先;
3、具备较强的写作能力,可独立完成工作内容中涉及的各类文字型材料;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。
面试地址: 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层

机构管理岗

职位编号: 1208084 招聘日期: 2024-01-31 ~ 2024-04-30 招聘部门: 不限
工作地点: 北京 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 业务管理
招聘人数: 不限 学历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到60岁 所在地区: 不限
职位描述: 岗位职责:
1、落实机构管理政策。实施机构管理,推动机构管理政策的执行,做好分支机构达标考核、做大做强及专项政策的执行;
2、建立机构持续经营、做大做强互动交流平台,总结评估、推动实施;
3、机构基础管理建设。制定并完善机构管理流程,开发机构管理工具,推动和促进机构管理动作的实施
4、机构专项调研。组织对机构的专项调研,了解机构的经营和能力现状,了解机构政策的执行情况和合理性,发现机构问题和需求,分析形成机构报告,追踪改善效果。


岗位要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;
2、二年以上保险公司相关工作经验,熟悉分支机构运作、了解机构筹建、管理工作;具备机构筹建、督导、管理经验者优先;
3、具备较强的写作能力,可独立完成机构管理政策编写、机构调研报告等各类文字型材料;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。
面试地址: 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层

机构督导岗

职位编号: 1208083 招聘日期: 2024-01-31 ~ 2024-04-30 招聘部门: 不限
工作地点: 北京 不限 不限 工资待遇: 面议 招聘岗位: 渠道管理
招聘人数: 不限 学历: 本科 工作年限: 2年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 18岁到60岁 所在地区: 不限
职位描述: 岗位职责:
1、做好筹建期与经营期的衔接,根据开业机构产能情况,指导制定弱体机构整改措施及优秀机构推动实施;
2、针对机构达标考核、做大做强等方面进行现场督导与诊断,推动机构健康发展;
3、针对现有机构建立平台、制定竞赛推动方案并推动实施;
4、机构经营过程中专项问题诊断研究,编写制定解决方案并推动实施;
5、协同开展新筹机构督导。对新筹机构进行有计划的现场和非现场督导,促进机构新筹质量的提升。


岗位要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业;
2、二年以上保险公司相关工作经验,了解机构筹建以及督导工作,具备机构筹建、督导经验者优先;
3、具有较强的写作能力,可独立完成机构竞赛推动方案及部门要求的各类文字型材料;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。
面试地址: 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层