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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 10399 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 1000-2000元/月 | ||
| 招聘人数： | 5人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁 到 45岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 任职资格：
1、年龄须在23～45岁之间. 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 3、性格开朗，积极热情，有事业心，有责任感，学习能力强，有团队精神。 4、具有良好的客户服务意识和长期发展的个人愿景。 |
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| 面试地址： | 北京市西单北大街灵境胡同甲42惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9600 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9599 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 6人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 想，岗位职责
1、制定并实施区域同行旅行社市场营销计划； 2、面对旅行社同行，推广和销售我社旅游产品，提供相关旅游服务； 3、负责加盟客户挖掘、渠道建设、市场信息收集与整理等； 4、负责开发所辖区域加盟商； 5、负责所辖区域加盟商的培训及管理； 6、负责同业销售人员的培训、管理。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上旅游行业工作经验，有同业客户资源者优先； 3、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游同业操作规则，具有较强的市场开发能力和很好的人脉关系； 4、具备较强的沟通能力和谈判能力，具有旅游业销售管理经验，能管理好销售团队和销售渠道； 5、能承担较大的压力。岗位职责 1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、 做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 有相关工作经验者优先； 3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、 年龄20-35岁，身体健康。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9598 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9597 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养； 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 8、协助对外联络与接待工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 2、两年以上行政主管工作经验； 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9596 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9595 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、 金融客户咨询电话的接听，解答相关问题； 2、 针对金融客户的服务短信、邮件等内容的采编及发布； 3、 客户信息的收集，整理，归档，分析等； 4、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等； 5、 协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等。 任职资格 岗位职责 1、 负责完成保险车辆的维修任务； 2、 负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜； 3、 负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作； 4、 负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估； 5、 负责审核相关理赔材料，核定保险公司是否应当给予赔付； 6、 负责并对车辆的损失程度进行审定，对赔付金额进行核算。 任职资格 1、 专科及以上学历，金融、保险等相关专业； 2、 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件； 3、 具有1年以上车险理赔相关工作经验者优先； 4、 精通保险条款和理赔流程，熟悉理赔手续； 5、 具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力； 6、 具有一定的团队合作精神，能长期出差。岗位职责 |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9594 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 初中 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 中国平安金融集团北京西单营业区招聘启事
选对行业 选对公司 选对指导 行业：保险行业属金融服务业，与百姓生活息息相关。随着改革开放，它是如旭日冉冉升起的朝阳产业。保险产品不再是奢侈品，而是生活的必需品。 公司：中国平安保险公司是我国第一家有外资参股和“AAA”最高信用等级的金融保险企业。也是我国唯一一家进入全球200大保险公司，且排名在世界第20位的保险公司。公司制度真正做到了与国际接轨,今年下半年公司将实行责任底薪及养老年金制。 指导：程小京主任率领团队，在平安北分获“高峰营业组”、“钻石营业组”等称号，其本人成为平安寿险精英---新龙城中级会员、钻石会员，三A级代理人、三星级讲师，还入围世界寿险百万圆桌会议，成为""MDRT""会员。 全新高标准的培训津贴：您的业务收入完全与您的努力紧密相连，我们提供长达半年的除佣金之外的最高展业责任津贴1500-3000/月。 可实现的期望收入：稳定，公平，极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度：业务佣金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+每年4-6次国内外旅游等 全新专业系统的保险理财培训课程：10多年寿险经验的高层领导亲自授课，我们会为您提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程，根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。 公正、公平、公开的晋升制度：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制；您的努力决定了您的未来，升迁机会会完全把握在自己手中。 永续的事业愿景： ·金融保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来发展无可限量。 ·平安保险是客户信赖的国际品牌，提供风行世界的寿险产品； ·每年定期与世界华人寿险界风云人物进行面对面的交流； ·和您一起工作的有来自各行业的优秀人士：博士，硕士，医生，律师，记者，教师，会计师，地产经销商，IT精英，私营业主，金融界专业人士等，他们之所以转换跑道选择平安保险，是因为和您一样坚信：人生可以更精彩！ 招聘岗位：内勤、客户服务：20人、营销员（保险代理人、业务员）50名、团队主管10人、部门经理等 应聘条件： 1·年龄：20岁------55岁，性别不限。 2·学历：不限（真实的能力是我们公司最需要的。平安给您一片天，愿您充分展示和发挥您的才能。） 3·品质：诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,渴望自己创业。（公司提供完善的培训体系和良好的人文环境,以及快速发展的渠道政策。） 4·待遇：提成+奖金+四险一金 （营销员及客服月薪3500以上 上不封顶 主管月薪5000以上 上不封顶 主任月薪10000元以上 上不封顶!） 联系人：程小京 主任 13681182065 QQ：444967968 e-mail： 444967968@qq.com 公司地址：西城区西单北大街灵镜胡同甲42号惠能大厦209室中国平安西单营业区（有意者请先电话联系，确认面试时间。谢绝直接来访。） |
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| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9593 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 到 40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略 2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务 3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询 4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划 5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售 6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划 7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先 3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程 4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能 5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力 6、英语熟练，能用英语作为书面工作语言，可用英语进行基本对话 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张 | ||||
| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
| 职位编号： | 9592 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 2000-6000元/月 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁 到 40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、 管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评； 2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配客服人员完成任务； 3、 改进服务质量，提高最终用户满意度； 4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报经理并协助处理； 5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息； 6、 对现行售后政策及流程提出建议，并向售后服务经理反馈； 7、 协助售后服务经理安排相关培训，提高员工专业知识。 任职资格 1、 相关专业专科以上学历； 2、 3年以上售后服务管理经验； 3、 了解相关行业市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等； 4、 良好的沟通与协调能力、应变能力，较强的服务意识和责任心。 |
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| 面试须知： | 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张 | ||||
| 面试地址： | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
