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| 公司简介 | 招聘职位 | 人事 |
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| 职位编号: | 9598 | 招聘日期: | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门: | 不限 |
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| 工作地点: | 北京 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 20人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 |
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| 面试地址: | 北京市西城区西单北大街灵境胡同甲42号惠能大厦205室 | ||||
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