岗位职责:
1、负责制定支公司个人营销阶段性的业绩推动或激励方案,并组织实施,以确保业绩目标的有效达成。
2、负责制定阶段性的增援目标及计划,并组织实施。
3、负责建立与业务团队间顺畅的沟通渠道,平衡团队间的冲突与矛盾,保持业务团队可持续性发展。
4、负责对所辖区域进行可行性分析,提出新市场开拓方案,并负责个人营销渠道在该市场的业务开拓,及渠道整体KPI指标的达成。
5、负责部门日常管理和人员管理。
任职资格:
1、本科或以上专历。
2、6年以上寿险行业工作经验,3年以上个人营销渠道管理经验。
3、具备一项以上与寿险相关的专业知识,及财务、市场营销等基本管理知识。
4、良好的人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织协调能力。 |