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 招聘职位：营销员 |
| 职位编号： |
3819 |
| 招聘日期： |
2010-05-04 ~ 2010-08-04 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
郑经理 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
合则约见，谢绝来电
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
不限
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学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
不限 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
·工作城市：北京 户口不限；
·大专以上学历，年龄22－40岁；
·一年以上工作经历，不要求有寿险经验；
·有销售和管理经验者优先；
·具有良好的协调和沟通能力；
·有积极进取的精神及接受挑战的性格。
面试邀请函
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a. ）等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a. ）是意大利首家综合性金融集团，其经营范围涵盖寿险、资产管理以及金融咨询等领域，不仅拥有意大利最知名的寿险公司和意大利最大的私人银行家销售网络，而且是欧洲最大的资产管理集团。其母公司圣保罗联合银行（原圣保罗银行集团）更是欧洲第三大、意大利第一大的金融财团，资产总额市值超过740亿欧元，在意大利具有无可争议的领先地位。2006年11月，欧利盛金融集团（Eurizon Financial Group s.p.a. ）购入合众人寿19.9％股份，成为合众人寿第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年/2007年，合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企业家"。
因业务发展需要，特聘以下工作岗位：
招聘岗位：业务经理、储备经理 、销售主管、保险业务员 、见习业务员、电话员、办公秘书、市场调查员、经理助理
1) 要求： 年龄： 22—55周岁 学历： 高中以上文化。
2) 待遇： 无责任底薪600+ 提成+ 绩效底薪(1千元至1万元)+ 管理津贴+ 缴纳商业两金。
如果您的年龄、学历、工作经历符合我们合众公司的初试条件，请您带学历证、身份证原件及复印件到北太平庄桥东北角城建大厦A座6层A612找郑经理参加面试。
拨打电话： 010-62091337—13681010109—13269363616 与郑经理确定安排具体面谈时间。
网 址： http://www.renkun.net
公司地址： 北京市海淀区北太平庄桥东北角城建大厦A座6层A612室
此面试通知对您长期有效 |
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