工作职责说明:
1、落实电话中心发展计划;
2、建设和改善呼叫系统及作业流程;
3、规划、安排、督导电话中心各室工作;
4、负责呼叫服务专业队伍建设,服务品质监控;
5、专业管理制度的制订与执行、督导;
6、机构呼叫相关培训、会议安排及日常复杂业务指导;
7、对外同其它部门协调电话中心相关的各项工作;
8、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、30岁以上,本科及以上学历;
2、行业内工作经验五年以上,电话中心管理方面经验三年以上 ;
3、熟悉呼叫中心管理体系、标准普通话;
4、敏锐、严谨,有良好的沟通、协调及组织管理能力;
5、具备很高的执行力和工作效率 。 |