工作职责说明:
1、个险分区经理以上外勤人员系列的培训规划;
2、个险分区经理以上外勤人员培训的组织与运作以及培训传承;
3、非个险渠道(含银团渠道)的主管培训组织与运作以及讲师支援;
4、协同各业务渠道管理部门,对支公司负责人(含银团负责人)、分公司部门负责人系列培训的规划、组织与运作;
5、参训学员状况跟踪与分析;
6、主管培训制式教材的推广使用;
7、各季度经营主题制式、非制式培训的推广与落实;
8、机构培训的汇总、计划;并指导、监督、支援分支机构相关培训的实施;
9、针对全系统业务进度与状况实施的其它培训组织与运作。
岗位要求:
1、25-40岁,大学本科以上学历;
2、寿险经验5年以上经验;
3、熟悉培训管理和寿险公司运营规律;
4、有较强的计划管理、分析、学习能力和良好的沟通协调能力;
5、有组训、讲师经验者优先考虑。 |