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 招聘职位：风险控制岗（1名） |
| 职位编号： |
6654 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
硕士 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
1、金融工程、金融数学、数量研究等专业硕士及以上学历；
2、具有两年以上国际、国内金融机构相关工作经验；
3、具有较强的英语阅读、理论研究、文字能力；
4、有海外金融机构风险计量和模型建设工作经验者优先考虑。 |
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| 招聘职位：权益类组合经理兼研究员（1员） |
| 职位编号： |
6653 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
1、硕士以上学历，具有数理及金融、经济、财会等专业背景；
2、在证券公司、基金公司、保险公司等从事2年以上股票市场的投资经验，具有良好的团队协作能力。 有良好投资记录者优先；
3、对中国及海外证券市场的运行特征有较深的理解；
4、良好的职业操守，严守公司商业秘密。 |
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| 招聘职位：债券组合经理兼研究员（1名） |
| 职位编号： |
6652 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
硕士 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
1、金融或相关专业硕士以上学历，从事债券投资工作二年以上。
2、具有二年以上商业银行、保险公司或基金管理公司从事债券、票据等固定收益类证券投资经验；
3、具备较强的数据分析能力。 |
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| 招聘职位：资产配置岗（1名） |
| 职位编号： |
6651 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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薪资待遇： |
面议
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
硕士 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
1、金融、保险、统计等相关专业硕士研究生以上学历；
2、在宏观经济、投资分析、资产负债管理等领域有扎实的理论功底和实践经验，对资本市场和各种投资工具有深入的研究，具备保险业务及精算基础知识与背景；
3、具备较强的数理分析与建模能力，掌握常用的统计软件和数学模型开发工具（SAS、MATLAB等），能熟练使用EXCEL、VBA等工具；
4、具备良好的沟通能力和表达能力，性格开朗，积极乐观，有进取心、责任感和团队合作精神；
5、有较高的专业英语素养，能熟练使用英语进行沟通。 |
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| 招聘职位：行政管理 |
| 职位编号： |
6650 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
不限
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
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| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）本科或以上，三年以上工作经验；
（2）熟练使用一种外语；
（3）具有建筑工程、监理、物业管理等方面经验；
（4）具有责任感，工作细心，原则性强； |
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| 招聘职位：电销业务代表（若干名） |
| 职位编号： |
6648 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
不限
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
22岁到60岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）语言表达能力强，善于沟通，同时具有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
（2）普通话标准、声音甜美、口齿清晰、有较强亲和力；
（3）具有良好的应变能力、沟通能力及判断能力；
（4）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽至高中学历
（5）22周岁以上，户籍不限；
（6）基本电脑操作能力，打字在30/分钟以上。
（7）较适合女性（男生优秀也可） |
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| 招聘职位：电话中心质检岗（1名） |
| 职位编号： |
6647 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
1年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到30岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）本科以上学历，年龄30岁以下
（2）一年以上相关工作经验
（3）对质检岗位的重要性有深刻认识
（4）良好的语言表达能力及沟通能力，熟练使用office系统
（5）有培训经验优先‘ |
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| 招聘职位：电话中心座席（10名） |
| 职位编号： |
6646 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
10人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到30岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大专以上学历，年龄30岁以下
（2）普通话标准，音质好
（3）为人正直，踏实勤奋
（4）学习能力强，有责任心，细心、负责
（5）汉字录入速度40字/分钟以上
（6）有相关工作经验者优先 |
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| 招聘职位：车险核赔管理岗（3名） |
| 职位编号： |
6645 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
3人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科以上，保险、汽车及相关专业；
（2）35周岁以下，具有保险总分公司车险核赔、产品开发和客户服务工作经验；
（3）熟悉车险市场运作、理赔实务及相关专业知识，具有3年以上省级分公司车险理赔管理工作经验；
（4）具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，在业界具有较好的口碑；
（5）具有较强的书面写作和口头表达能力。 |
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| 招聘职位：车险核保管理岗（3名） |
| 职位编号： |
6644 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
3人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科以上，保险、汽车及相关专业；
（2）35周岁以下，具有保险总分公司车险核保、产品开发和营销策划工作经历；
（3）熟悉车险市场运作、承保实务及相关专业知识，具有省级分公司车险经营管理工作经验；
（4）品行端正，沟通协调能力和文字表达能力较强。 |
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| 招聘职位：营销策划岗（3名） |
| 职位编号： |
6643 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
3人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业；
（2）35周岁以下，3年以上保险总分公司工作及直效营销经验；
（3）具有良好的团队合作精神，较强的组织能力及协调能力；
（4）具有较强的市场策划能力和运作能力，并具备创造性市场开拓的能力。 |
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| 招聘职位：营销渠道经理（3名） |
| 职位编号： |
6642 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
3人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到40岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科或以上学历，金融、保险、理工、市场营销及相关专业；
（2）40周岁以下，3年以上保险总分公司营销管理工作经验；
（3）思维活跃、创造性强，具有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；
（4）具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。 |
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| 招聘职位：DM营销经理（3名） |
| 职位编号： |
6641 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
3人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科或以上学历，金融、保险及相关专业；
（2）35周岁以下，有活动策划及组织相关工作经验；
（3）营销策划、管理、组织协调能力强。 |
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| 招聘职位：财产险、意外健康险产品开发岗（4名） |
| 职位编号： |
6640 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
4人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科及以上学历，保险、市场营销、医学及相关专业；
（2）具有2年以上保险公司业务管理、产品管理工作经验，有两核、业管、销售实务经验者优先；
（3）具有良好的市场调研、产品创新开发能力；
（4）团队意识强，思路清晰，具有良好的沟通能力和文字表达能力、再学习能力、和客户服务意识。 |
|
| 招聘职位：电话中心管理兼客户服务人员（1名） |
| 职位编号： |
6639 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）年龄35岁以下，大学本科以上学历； ；
（2）英语四级以上；
（3）三年以上电话中心管理工作经验；
（4）具有产险公司客服工作经验的优先 |
|
| 招聘职位：非水险理赔人员（1名） |
| 职位编号： |
6638 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）年龄35岁以下；
（2）理工科大学本科以上学历；
（3）三年以上非水险理赔工作经验；
（4）具有产险总公司理赔管理工作经验的优先 |
|
| 招聘职位：信用保险核保管理岗（1名） |
| 职位编号： |
6637 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）大学本科及以上学历，金融保险、经济学、国际贸易、法律及相关专业；
（2）年龄35周岁以下，具有3年以上信用保险业务管理工作经验；
（3）具备很好的英语听说能力，英语水平为国家英语六级以上；
（4）团队合作意识强，具有良好的沟通能力、文字表达能力和客户服务意识。 |
|
| 招聘职位：人身险（医疗）理赔人员（1名） |
| 职位编号： |
6636 |
| 招聘日期： |
2010-09-01 ~ 2010-12-01 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
刘艳丽 |
工作地点： |
北京 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
|
传 真： |
合则约见，谢绝来电
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
薪资待遇： |
面议
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
18岁到35岁 |
| 面试须知： |
|
| 面试地址： |
北京市北京 |
| 职位描述： |
（1）年龄35岁以下；
（2）医学专业大学本科以上学历；
（3）三年以上临床工作经验；
（4）具有人身险理赔工作经验或保险公司工作经验的优先 |
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