应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
2.负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
3.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4.负责组织公司各项招聘活动的实施、协...
|
应聘职位
职位描述：
人力资源部薪酬主管
薪酬待遇：9-12万/年
任职条件：25-35岁，本科及以上学历，人资源管理、工商管理相关专业，五年以上大型企业薪酬管理相关工作经验。
|
应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上人事方面工作经验，有员工申诉、投诉、劳资纠纷事件处理经验优先；
3、熟悉国家劳动法律法规；
4、逻辑缜密，条理性强，工作严谨细致；
5、具有高度的责任心、敬业精神，有良好的组织、沟通、协调能力，富有亲和力。
岗位职责：
1、负责...
|
应聘职位
职位描述：
1. 负责起草公司各种人事相关制度。
2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿...
|
应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，年龄22-35岁。
2、office办公软件熟练操作。
3、有工程预算方面经验优先考虑。
|
应聘职位
职位描述：
男女不限，年龄25-40周岁，中专或以上学历，有丰富的人员招聘经验，在招聘工作上能独当一面，负责员工招聘配置、培训工作，协助进行企业文化建设工作；完善公司相关人事、行政制度和流程标准，要求熟悉劳动法及其他相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。
|
应聘职位
职位描述：
1、18-35岁，大专以上学历，熟悉电脑办公软件。有公共关系协调工作经验优先；
2、身高162CM以上，形象气质佳；
3、熟悉政府机构办事流程；
4、有良好的人际沟通能力、亲和力、有责任心，有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识
5、具有很强的判断能力、人际能力、...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责
1.工作热情积极、细致耐心，服从管理 ； 2.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件； 3.具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚； 4.有经验者优先考虑
任职要求
1.工作热情积极、细致耐心，服从管理 ； 2.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办...
|
应聘职位
职位描述：
1.负责起草公司各种人事相关制度。
2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3.负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5....
|
应聘职位
职位描述：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或相关专业
2、10年以上大中型企业人力资源、行政管理经理岗位工作经验，3年以上人事总监相关管理经验
3、全面的人力资源和行政管理协调能力，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统人事和实践经验
4、具备优秀的团队管理、较强的影...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、组织草拟公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
2、公司员工的考勤管理；
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
5、建立和维护人事档案及时更新员工的个人信息和资料；
...
|
|
应聘职位
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、制定绩效管理体系；
2、推动绩效体系落地实施；
3、体系建设：分析公司现状，建立并完善薪酬员工绩效管理体系，并组织实施；
4、绩效考核：负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
5、分析报告：定期分析绩效管理体系状况，编写相关分...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据要求细化和完善人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力规划、行政成本预算监督和执行；
3、拟定招聘、培训、绩效程序，建立并完善相关体系，负责监督指导下属开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作；
4...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘工作，如面试人员接待、通知合格人员入职，员工入离职手续办理；
2、全公司人员档案创建与管理，员工花名册定期更新；
3、居住证及各类保险的办理；
4、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、加班请求手...
|
应聘职位
职位描述：
1. 具备3年人力资源部门或人事行政部门全盘管理经验；
2. 女士优先录用，有物流、电商、快递、进出口行业（之一）工作经验者优先；
3. 须具备独立的人事行政事务统筹和实际管理能力，能高效管理并完成考勤、基础培训、人员招聘、制度改进与建设落地、行政后勤管理、公司各项活动筹备等...
|
应聘职位
职位描述：
职位：经理助理
人数：2名
岗位要求：
1、 专科以上学历、普通话标准。
2、 具有较强的人际沟通能力和丰富的文字功底，良好的职业道德。
3、 熟练掌握并运用办公软件，熟练掌握网络技术、并能设计制作网页、对互联网发展前景看好。
4、 协助经理处理日常事务、...
|
应聘职位
职位描述：
人品好，有责任心，能吃苦耐劳，主要负责去厂家交接货物，办理交接手续，公司提供培训学习机会。
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、协助大区经理完成本区域的营运管理和日常管理工作；
2、负责向区域人员传达公司最新政策，传达大区经理对本区域的任务安排；
3、完成大区经理交办的其他工作。
工作要求：
1、了解熟悉物流行业营运管理及相关日常管理工作，在物...
|
应聘职位
职位描述：
要求：
1、女性；
2、热情、耐心；
3、普通话较为标准
4、有档案管理经验者优先；
5、高中及以上学历，年龄20-30岁；
|
应聘职位
职位描述：
1、女性，身高160CM，五观端正，中专以上学历，有一定工作能力；
2、五官端正，形象气质佳，声音甜美，身体健康，精力充沛；
3、责任心强，工作细致，稳重，踏实，有耐心，待人热情，忠于职守；
4、有较好的服务意识，有普通话等级证书者优先。
|
应聘职位
职位描述：
（一）要求：
1、市场营销、物流管理相关专业毕业，1年以上客服工作经验；
2、能够独自完客服工作；
3、有很强的沟通能力；
4、思维敏捷，有一定的谈判技巧、人际交往能力；
5、具备一定的亲和力、沟通能力、应变能力；
6、熟悉电脑操作，较强的学习力；
7...
|
应聘职位
职位描述：
职责概要：
1.负责公司基础性的会计核算工作
2.负责公司人员的考情记录和工资发放
3.负责公司和客户之间的对公账目等事项
本公司提供一个创业型的新型物流平台，喜欢有识之士加盟！公司网站www.yueyang56.com
|
应聘职位
职位描述：
商务专员招工信息
招聘人数：2个（一男一女）
职位描述
1、 负责公司商务部门相关商务合同的草拟；
2、 负责商务部合同管理；
3、 协助商务部负责人进行商务谈判。
岗位要求
1、 必须有从事过商务工作的经验（否则勿扰）
2、 为人正直、敬业，诚实肯干，个性开朗稳...
|
应聘职位
职位描述：
（一）岗位职责
1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责办公室设备的管理及维修工作；
4、办公环境...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、 协助招聘。
2、 员工的入职和离职手续办理。（员工入职手续办理；与各部门同仁的介绍认识；员工离职手续办理）
3、 培训。
4、 社保、外来从业人员综合保险新增与减退办理。
5、 办公室人员的日常行为考核，制订考核标准。完善与创新本岗位的工作流程。 ...
|
应聘职位
职位描述：
日语担当：
◆ 大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限。
◆ 日语能力二级以上，听说读写均流利，曾赴日本留学者优先考虑。
◆ 熟悉货代企业业务流程，有一定的物流行业工作经验。
◆ 具有较强的沟通能力和应变能力，有工作责任心。
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、 公司电话接转、前台接待工作；
2、 文件的传真、复印及打印，信件收发、报刊、文件等工作。
3、 熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、 火车票、飞机票、酒店的预定；
5、 协助公司开展行政工作，执行内部行政安排；
任职要求：...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责行政部日常事务性工作；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
...
|
应聘职位
职位描述：
1、熟悉电脑，有一定英语基础
2、具有良好的服务意识，善于与人沟通
3、富有团队精神，有责任心
4、公司提供系统培训，欢迎应届生
|
应聘职位
职位描述：
1、 年龄45岁以下；
2、 本科及以上学历；
3、 仪表端正，从事文书类工作2年以上，要求有较强的文字功底、擅长公文写作；
4、 从事对外接待或商务谈判工作5年以上，熟练高层次人士接待工作；
5、 具备良好的协调、组织、沟通能力和较强的责任心、文字表达、速记、执行、团队...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
岗位描述：
1、接听、转接电话；接待来访人员；
2、公司规章管理制度实施的监督管理工作；
3、协调各部门的行政工作；
4、日常信息、资料处理，并做汇总，以便上级领导查阅；...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
岗位描述：
1、接听、转接电话；接待来访人员；
2、公司规章管理制度实施的监督管理工作；
3、协调各部门的行政工作；
4、日常信息、资料处理，并做汇总，以便上级领导查阅；
5、员工考勤管理及办公设备管理；
6、上级领导指派的其他任务。
岗位要求：
...
|
应聘职位
职位描述：
任职条件：
1、女性优先，大专以上学历，物流或管理专业，25～45周岁，试用合格，工资2000元/月左右；
2、人品端正，工作认真仔细，热爱本职工作，吃苦耐劳，适应性强和较强的责任心；
3、有1年以上快递从业经验，优秀应届生亦可；
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，熟...
|